Наше второе исследование - предпочитаемые стили обучения

Предыдущая тема Следующая тема Перейти вниз

Наше второе исследование - предпочитаемые стили обучения

Сообщение автор От тьютора в Вт Янв 12, 2016 10:41 am

#10
18-12-2015 12:36
Куценко Алексей
тьютор
Человек набирает почти одинаковое количество баллов и в графе "рефлексирующий", и "теоретик", и "прагматик". Как я понимаю, с точки зрения психологии, на практике такое вряд ли вероятно.

Да Дмитрий мы это обсудим на тьюториале, не забудьте задать вопрос
   

Но меня это пугает

Регина!- не бойтесь
  

зная свой стиль вы знаете свои сильные стороны и понимаете что вам лучше развивать

Жаль что всего трое протестировались - очень полезный инструмент
 
 
#11
27-12-2015 21:03
Колосов Андрей
студент
Коллеги, добрый день. Выкладываю свои результаты. В общем, они совпадают с моими ощущениями. Рефлексирующий теоретик))) В анкете уместно написано в самом конце, что для получения достоверных результатов должны использоваться и другие методы оценки. Кроме того, любые методы статичны, позволяют оценить общее направление и не учитывают контекст, в котором находится человек. И вот это важно: человек должен всегда сохранять незамыленность взгляда и в зависимости от ситуации выбирать тот или иной подход. Я хорошо в этом убедился в этом году. В обычном состоянии я жизнедеятельствую в размеренном темпе, размышляю, пытаюсь что-то понять, а потом действую. В критической ситуации, при нехватке времени я начинаю одновременно использовать все стили обучения - рефлексировать, строить теории, собирать информацию, а главное - действовать. Действовать так, что потом удивляюсь, как можно успеть столько сделать... 
Думаю менеджеру нужно использовать все стили обучения гармонично, ибо любая крайность ущербна, неполноценна...

Прикрепленный файл: Колосов_opredelitel_stiley_obucheniya.doc (955Кб)
 
 

#12
31-12-2015 13:18
Куценко Алексей
тьютор
вот бы кто еще взялся обобщить итоги и выдвинуть предложения 

От тьютора

Сообщения : 50
Дата регистрации : 2015-11-13

Посмотреть профиль

Вернуться к началу Перейти вниз

Предыдущая тема Следующая тема Вернуться к началу


 
Права доступа к этому форуму:
Вы не можете отвечать на сообщения