Наше второе исследование - предпочитаемые стили обучения

автор От тьютора Вт Янв 12, 2016 10:41 am

#10 18-12-2015 12:36 Куценко Алексей тьютор	Человек набирает почти одинаковое количество баллов и в графе "рефлексирующий", и "теоретик", и "прагматик". Как я понимаю, с точки зрения психологии, на практике такое вряд ли вероятно. Да Дмитрий мы это обсудим на тьюториале, не забудьте задать вопрос Но меня это пугает Регина!- не бойтесь зная свой стиль вы знаете свои сильные стороны и понимаете что вам лучше развивать Жаль что всего трое протестировались - очень полезный инструмент
#10 18-12-2015 12:36 Куценко Алексей тьютор

#11 27-12-2015 21:03 Колосов Андрей студент	Коллеги, добрый день. Выкладываю свои результаты. В общем, они совпадают с моими ощущениями. Рефлексирующий теоретик))) В анкете уместно написано в самом конце, что для получения достоверных результатов должны использоваться и другие методы оценки. Кроме того, любые методы статичны, позволяют оценить общее направление и не учитывают контекст, в котором находится человек. И вот это важно: человек должен всегда сохранять незамыленность взгляда и в зависимости от ситуации выбирать тот или иной подход. Я хорошо в этом убедился в этом году. В обычном состоянии я жизнедеятельствую в размеренном темпе, размышляю, пытаюсь что-то понять, а потом действую. В критической ситуации, при нехватке времени я начинаю одновременно использовать все стили обучения - рефлексировать, строить теории, собирать информацию, а главное - действовать. Действовать так, что потом удивляюсь, как можно успеть столько сделать... Думаю менеджеру нужно использовать все стили обучения гармонично, ибо любая крайность ущербна, неполноценна... Прикрепленный файл: Колосов_opredelitel_stiley_obucheniya.doc (955Кб)
#11 27-12-2015 21:03 Колосов Андрей студент

#12

31-12-2015 13:18

Куценко Алексей

тьютор

вот бы кто еще взялся обобщить итоги и выдвинуть предложения Наше второе исследование - предпочитаемые стили обучения Clip_image004